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邯鄲市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司 意識形態(tài)考核實(shí)施方案
發(fā)布時間:2022-10-10 11:08:29
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根據(jù)《邯鄲市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司員工績效考核實(shí)施方案(2022年第二季度)》,現(xiàn)制定本方案。

一、考核方式

組成以集團(tuán)職能部門負(fù)責(zé)人為主要成員的考核小組,小組成員分別對集團(tuán)全體員工的意識形態(tài)進(jìn)行評分,去掉一個最高分、去掉一個最低分,取其余分?jǐn)?shù)之和的平均分考核小組成員在0-5分之間進(jìn)行評分。

二、考核小組成員

 長:魏瑞芳    黨群工作部副部長

副組長:呂      人力資源部經(jīng)理

 員:韓春麗    企業(yè)管理部經(jīng)理

孔維波    綜合辦公室主任

            劉召杰    投資發(fā)展部(戰(zhàn)略規(guī)劃)經(jīng)理

            李占平    資金運(yùn)營中心經(jīng)理

                  紀(jì)檢監(jiān)察室副主任

                  集團(tuán)公司黨支部書記

三、考核負(fù)面清單及扣分標(biāo)準(zhǔn)  

序號

負(fù)面清單

扣分標(biāo)準(zhǔn)

1

違反黨和國家各項(xiàng)方針、政策、路線,在公共場所發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成不良影響的

5

2

對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導(dǎo)不力,引起思想混亂,造成嚴(yán)重影響及在所屬輿論陣地(公眾號、網(wǎng)站、微信、微博等)出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的

5

3

對上級黨組織及集團(tuán)黨委安排部署的重大宣傳教育活動參加不積極、對組織的政治理論學(xué)習(xí)無故不參加、學(xué)習(xí)強(qiáng)國連續(xù)五日不學(xué)習(xí)更新的

5

4

不遵守集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作期間酗酒、打架斗毆,影響和破壞工作環(huán)境、破壞勞動紀(jì)律的

5